职业道德是人们在职业活动中应遵循的基本准则,加强职业道德建设有助于职业活动的有序开展,同时对规范社会秩序、构建和谐社会具有重要价值。会计人员职业道德是职业道德的特殊表征,具有自身的行业特点。开展会计人员职业道德评价研究对现有的会计职业道德理论研究具有一定的参考和借鉴意义,对各行业的会计人员职业道德建设可提供一定的理论依据和实践参考,且能促进会计人员的职业道德品质大力提升。当前,关于会计人员职业道德建设研究的成果较多,但对会计人员职业道德评价的研究则较为鲜见。会计人员职业道德是会计人员在履行工作职责的过程中应当遵守的道德意识及应具备的职业技能,主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律等八个方面的内容,具有会计人员应具备专业的职业技能、会计人员职业道德需要忠实履行职业的社会职能、会计人员面对多方面的复杂关系的特殊性。会计人员职业道德评价主要有自我评价、内部评价及外部评价三种形式,评价目的的特定性、评价对象的特定性、评价标准的功利性及评价内容的多元化是其主要特征,规范准入资格、认真履行岗位职责、勇于承担职业道德责任、严守会计法律法规是其特殊要求,评价目的、评价主体、评价客体、评价指标体系、评价标准、评价依据、评价方法是其主要构成要素。加强会计人员职业道德评价既有重要的理论依据,又有重要的实践依据。理论上,我国古代,马克思、恩格斯、列宁等经典作家对会计人员职业道德评价给予了相关论述,中国共产党领导人从清正廉洁、客观公正、诚实守信、提高技能、强化学习等方面提出了关于会计人员职业道德建设的基本思想。实践上,因经济、社会、文化、政策及内部等诸多因素的制约,使得会计人员职业道德及职业道德评价都面临着一系列问题。加强会计人员职业道德评价,首先应遵守科学性原则、主体性原则、全面性原则、客观性原则。其次,应加强制度和机制建设。在制度建设方面,要增强会计人员职业道德评价的法律治理、完善会计人员职业道德评价的操作系统、建立会计人员职业道德评价的管理制度;在机制建设方面,要实现多元化会计人员职业道德评价机制、完善会计人员职业道德评价监督机制及反馈机制。再次,构建会计人员职业道德评价指标体系,并对各评价指标的权重量化赋值。最后,针对具体的评价结果,应将其作为会计人员职业资格认证的首要前提、作为会计人员评优考核的重要依据以及会计人员职业道德档案建设的核心内容。
绪论
一、选题的背景及意义
二、文献综述
三、研究内容与方法
四、论文的创新之处
第一章 会计人员职业道德评价概述
第一节 会计人员职业道德
一、会计人员职业道德的基本内涵
二、会计人员职业道德的主要内容
三、会计人员职业道德的特殊性
四、会计人员职业道德的重要作用
第二节 会计人员职业道德评价
一、会计人员职业道德评价的基本内涵
二、会计人员职业道德评价的基本形式
三、会计人员职业道德评价的主要特征
四、会计人员职业道德评价的特殊要求
第三节 会计人员职业道德评价的主要构成要素
一、会计人员职业道德评价目
二、会计人员职业道德评价主体与评价客体
三、会计人员职业道德评价指标体系
四、会计人员职业道德评价标准
五、会计人员职业道德评价依据
六、会计人员职业道德评价方法
第二章 加强会计人员职业道德评价的主要依据
第一节 加强会计人员职业道德评价的理论依据
一、我国古代关于财计人员职业道德评价的相关论述
二、马克思恩格斯列宁关于财经人员职业道德评价的相关论述
三、中国共产党领导人关于会计人员职业道德评价的相关论述
第二节 加强会计人员职业道德评价的实践依据
一、会计人员职业道德存在的问题及原因分析
二、会计人员职业道德评价存在的问题及原因分析
三、加强会计人员职业道德评价的必要性
第三章 加强会计人员职业道德评价的基本思路
第一节 加强会计人员职业道德评价的基本原则
一、科学性原则
二、主体性原则
三、全面性原则
四、客观性原则
第二节 加强会计人员职业道德评价的制度建设
一、增强会计人员职业道德评价的法律治理
二、完善会计人员职业道德评价的操作体系
三、建立会计人员职业道德评价的管理制度
第三节 加强会计人员职业道德评价的机制建设
一、实现多元化会计人员职业道德评价机制
二、完善会计人员职业道德评价监督机制
三、完善会计人员职业道德评价反馈机制
第四节 加强会计人员职业道德评价指标体系的建设
一、会计人员职业道德评价指标体系构建的原则
二、会计人员职业道德评价指标的选取
三、会计人员职业道德评价指标权重的设置
四、会计人员职业道德评价指标量化分级
五、会计人员职业道德评价的案例分析
第五节 强化会计人员职业道德评价结果的运用
一、将评价结果作为会计人员职业资格认证的首要前提
二、将评价结果作为会计人员评优考核的重要依据
三、将评价结果作为会计人员职业道德诚信档案建设的核心内容
结束语
致谢
参考文献
