2. 家族企业CEO来源对公司业绩的影响分析
3. 家族涉入对企业多元化及其价值效应的影响研究
4. 家族所有权对企业慈善捐赠强度的影响研究
5. 女性CEO对企业高管团队稳定性的影响分析
6. 中国企业组织变革成功的影响因素探究
7. 影响家族企业引入职业经理人的因素研究及双方心理契约体系的构建
8. 创业企业组织模式对创业结果的影响分析
9. 风险投资对初创企业的影响分析
10. 家族企业基业长青治理模式分析
11. 中国家族企业接班人培养分析
12. 提高我国企业供应链管理效率的对策分析
13. 我国民营企业家政治行为效果分析
14. 企业并购中的人力资源整合
15. 企业管理人员薪酬现状、需求与对策分析
16. 企业管理团队的领导力开发研究
17. 企业管理文化建设的分析：以某企业为例
18. 企业文化在组织战略的地位与作用的机制
19. 企业重组背景下的流程再造管理研究
20. 我国企业管理咨询顾问胜任力模型研究
21. 信息化与企业管理关系的研究
22. 知识型员工离职倾向影响因素研究
23. 我国XXX行业创新平台运行与治理分析
24. 新媒体背景下的营销传播媒介投放策略
25. 我国XXX行业（公司）营销渠道转型研究
26. 我国小微企业融资途径有效性对比分析
27. 我国民营企业融资困境及对策分析
28. 国有银行支行员工流失的原因及对策
29. XX企业学习型组织建立的途径分析
30. XX企业核心竞争力培育途径分析
31. 企业战略转型的影响因素研究
32. 企业员工满意度的影响因素分析
33. 分销渠道的冲突及其解决对策研究
34. 消费者购买行为模式研究——以XX行业为例
35. XX企业客户关系管理的问题与对策
36. 企业营销系统的建立与有效管理分析——以XX企业为例
37. 品牌延伸的问题与对策——以XX企业为例
38. 移动互联网对营销渠道的影响--以XX企业为例
39. 我国上市公司小股东利益保护的机制分析
40. 人力资源外包风险及防范对策
41. 中国企业知识型员工激励机制存在的问题及对策分析
42. 企业CEO的激励机制研究：以某企业为例
43. 企业CEO的监督机制研究：以某企业为例
44. 网络视频企业商业模式分析：以某企业为例
45. 民营企业组织韧性的影响因素研究
46. 民营企业组织韧性的培育研究
47. 民营企业应对新冠疫情的策略研究：以某企业为例
48. 民营企业提升组织韧性的路径研究
49. 企业数字化转型的影响因素研究
50. 中小企业数字化转型的障碍与应对策略研究：以某企业为例
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