考核方式和基本要求：
本课程的考核方式为提交一篇课程论文。
希望大家立足于自身的实际生活，在日常课程学习中持续思考本门课程的期末论文选题与写作框架，写出能以理论结合实践的论文，有理论，有案例，有分析，才是好文章。严禁抄袭！
一、课程论文的写作意义
如果要把学习成果真正转化为自己所掌握的知识，那么最好的方法莫过于运用所学的知识撰写一篇相关的课程论文。通过写作课程论文，同学们可以更加深入的了解和把握这门课程的主要内容，并且做到学以致用。
另外，根据学位论文的要求撰写该课程论文，既是对该课程理论知识的运用，又是对论文写作的一种训练，这种写作技巧的训练对立志获取学位的同学来说是必不可少的。因此，希望各位同学认真对待期末课程论文写作，为以后撰写毕业论文打下坚实的基础。
二、课程论文的选题范围
就《战略管理》期末课程论文的选题而言，可以从以下两个方面考虑：理论性文章及案例分析性文章。
1、理论性文章。可以介绍某一战略管理理论的形成、主要观点并对这一战略管理理论进行评论，也可以就我们课程中提到的某一企业战略理论提出自己的见解和看法。当然，讨论的对象也可以是某一流派的战略管理理论。做这一方面的论文必须阅读大量的文章，而且要对相关的企业战略有一定的了解和研究，难度稍微大一些。因此，一般不提倡同学们做这方面的论文。但是，如果同学们对企业战略理论感兴趣，也可以尝试一下理论分析性的论文。
选题的方向和范围如下：
1）对战略管理的前沿理论的分析与探讨：例如虚拟经营战略、动态能力理论、战略风险管理、知识管理战略、战略网络理论、战略变革理论(包括“战略转折点”理论和边缘竞争理论)、非市场战略以及战略生态理论(包括企业DNA进化理论和商业生态系统理论)等。可以将管理学科的前沿理论，与当今企业所面临的以动态变化和高度竞争为特征的特殊市场环境相结合，分析和探讨企业在战略管理方面应当如何应对。
2）对战略管理存在的不足的分析与解决：可以以目前中国企业战略管理所面临的现实问题为出发点，同时结合相关理论分析和国外发达国家的战略管理经验，从多角度出发来，分析中国企业战略管理存在的问题和解决之策。
3）对战略管理在不同类型企业中应用的探讨：按照企业的类型（大企业和中小企业）、战略管理方向（积极型和紧缩型）、职能部门（人事、财务等）等，以小见大，分析各类型企业的具体战略问题。
4）此外，也倡导具有一定创造性的论文选题方向。针对课程里的相关基础理论内容，可结合当前企业战略管理面临的新情况和新环境，加入自己的理论分析和创新：例如当前企业并购方面，怎么看待中国公司疯狂收购国外企业的行为，是否有利于企业的可持续发展战略、对此是否有更深层次的理解？结合当前供给侧改革和经济转型，我们的理论需要做哪些改进以更好的适应新的经济形势。鼓励学生针对自己感兴趣的话题，做一些创造性的分析与探讨工作。
2、案例分析性文章。《战略管理》属于一门应用性极强的课程，因此建议同学们从案例分析的角度出发，运用所学的理论深入分析你所熟悉的企业战略管理中的某一个或几个案例。体例类似于教材中的“个案研究”，但作为课程论文还需要进行更加深入的分析。
至于案例的来源，可以是书本上介绍的案例，也可以是通过网络媒体获取的案例，分析自己公司或者你所熟悉的身边的案例就更加难能可贵，在这里我就不一一列举了，希望同学们发挥主观能动性。鼓励同学们以当前的财经时事热点为题材，结合教材上的理论分析范式进行分析；尤其是特别关注那些发展较好的名牌企业如阿里巴巴集团、腾讯集团、万达集团、华为、小米等，也可以选择当前处于成长发展或者改革阶段的企业如传统企业转型或者中小、创业企业等，选好角度，深入阐述他们成功或者失败的经验，或者给出自己的建议或见解。例如，美的集团收购德国工业机器人制造商库卡公司，中国南车收购英国SMD公司，苏宁收购国米等，以这些跨国并购的案例作为当前分析的素材，充分分析并购与自身企业的战略发展、企业成长的关系；再如，"一带一路"战略的实施是我国实现经济转型的重要战略之一，这为大量的企业提供了机遇和广阔的舞台，那么企业战略规划热点和投资潜力应该做哪些调整，树立自身的核心竞争力，我们可以通过这方面的案例，学习并巩固理论知识，并做出一定的创新。
论文的写作需要充分学习理论知识，参考大量的理论文献，并仔细观察当前经济的热点和形势，别具一格地选择自己的突破点。很多学生基本没有自己的创造，要么整篇抄袭别人的内容，要么东拼西凑，这是达不到期末要求的。战略管理，关系企业的存亡和发展，关系到企业的每一位员工，认真思考，才能使企业立于不败之地。望同学们认真对待，争取提出自己创造性的观点，充分学习战略管理的精髓！
三、课程论文写作的基本步骤
撰写一篇优秀的课程论文，需要花费很大的精力，也需要掌握很好的写作技巧、写作方法、写作步骤，一般而言，撰写课程论文应该按照以下五个步骤：
第一，选题。
选题的标准：（1）问题的重要程度；（2）问题研究的可行性；（3）自己对该问题是否感兴趣。
选题的范围：（1）理论性文章；（2）案例分析性文章。
建议同学们从案例分析的角度出发，运用所学的理论知识，深入分析你所感兴趣或者熟悉的企业战略管理实例，形成一篇案例分析性文章。
最好能够结合自己的工作经历，写一写自己所在单位在战略管理方面存在的问题或者值得借鉴的经验。
严禁抄袭！严禁利用百度、中国知网期刊数据库等网络资料进行复制粘贴，包括直接复制期刊文献和本硕博毕业论文，一经发现，一律零分！
第二，文献检索与回顾。
通过文件检索与回顾，了解问题的研究现状，以及已有的研究角度、研究方法和研究结论，看自己的想法是否具有创新性。具有创新性的研究思路和观点，才有继续进行研究的必要性。
第三，提炼观点，选择切入点。
文献检索与回顾的过程，实际上也是提炼自己观点、选择切入点的过程。通过文献检索与回顾，在已有研究的基础上，能够寻求到你自己的切入点，那么到此为止，选题的任务才算真正完成了。而你所提炼出的观点、你所选择的切入点当然就成了论文的核心观点。
第四，拟定题目，开始写作。
拟定论文题目实际上就是要对论文的核心观点进行高度的精炼，在准确概括整篇论文核心内容的同时，做到简明扼要，一目了然，起到画龙点睛的作用。当然，为了增加题目的吸引力，在准确概括论文核心内容的前提下，论文题目实际上也可以更加生动。随后进行论文写作。
第五，讨论、修改。
论文写作过程，实际上是一个不断思考、不断修正自己观点的过程。这说明在写作过程中，你对这个问题有了新的认识和看法，因此不必为此感到不安或者惊讶。如果可以的话，论文初稿可以提交同学或者老师讨论，请读者提出意见，在此基础上再对论文进行修改。当然，如果论文题目是针对现实问题的，在写作过程还需要做实地调查。退而求其次，如果获取第一手资料确实十分困难，也可以利用第二手资料。
四、课程论文写作的结构要求
课程论文写作要遵循一定的结构规范，优秀的论文，结构必须清晰，各部分都应发挥其应有的作用。《战略管理》课程论文对于文章结构的要求主要有以下几点：
第一，题目。
课程论文的题目非常重要，是对论文核心观点的一个高度精炼。题目的拟定不仅要做到能够准确的概括整篇文章的核心内容，而且可以用于增加文章的吸引力，比如说通过生动有趣或者发人深省的方式来吸引读者。
第二，中文摘要。
中文摘要是全文的开头，也主要起到两个作用：第一，应做到能够简要说明本篇论文的基本内容，比如说，这篇文章先后研究了哪几个问题？第二，应做到能够突出本文的创新之处，比如说，文章最后的研究得到了怎样不同于他人的结论？中文摘要的语言要力求精炼、准确，字数不用太多。
第三，关键词。
关键词紧跟在中文摘要之后，另起一行，一般为3-5个。关键词起的主要作用在于对文章的检索，好的关键词能够使读者对文章准确定位，给文章一个明确的标识。
第四，正文。
正文是整篇课程论文的主题部分，要求做到观点明确，言之成理，论据可靠，论证严密。
正文的第一部分是引言。引言，指的是你选题的原因，介绍一下你为什么要选择研究这样一个问题，从而引出正文的内容。引言的写作包括两个方面：（1）是阐述所研究问题的重要性，（2）是通过文献综述的形式说明所研究问题的可行性。
以案例分析性文章为例，除引言外，文章的正文部分还需要包括以下三个部分的内容：（1）提出问题：简单介绍你所选择的案例情况，在该案例中企业存在哪些问题或取得了哪些成绩；（2）分析问题：提出并说明论文分析所依据的理论，并运用这个理论深入分析案例中企业在战略管理方面成功或失败的原因；（3）解决问题：结论部分，简单总结案例分析的结论及提出相关的政策建议。
第五，参考文献。
参考文献里列示了课程论文在写作过程中所引用到的其他文章的名字和出处等信息。在行文过程中，如果你引用了其他文章中出现的例子、数据和观点等，为负文责，都需要在文章最后注明参考文献的出处。
论文结构务必清晰明确，严禁正文内容不划分段落、不分清层次；正文的撰写要按照一定逻辑层次而来，严禁随意堆砌文献资料。
五、课程论文写作的格式要求
课程论文应严格按照学术规范格式进行调整，严禁直接复制网络粘贴内容！
1、封面：封面的内容除分数一栏不填写之外，其余项目都要求填写。封面附于本提纲最后一页。
2、题目：应准确概括整个论文的核心内容，简明扼要，让人一目了然。
3、中文摘要：内容摘要要求在100－300字左右，应简要说明本论文的基本内容，尤其是要突出论文的创新之处。语言力求精炼、准确。
4、关键词：关键词在摘要之后，需要另起一行，关键词一般为3-5个。
5、正文：是课程论文的主体。根据学科专业特点和选题情况，可以有不同的写作方式。但必须观点鲜明，言之成理，论据可靠，论证严密。
6、参考文献：一般列于文末（通篇正文之后）。
文献是期刊时，一般书写格式为：作者、篇名、期刊名、年月、卷号、期数、页码。
文献是图书时，一般书写格式为：作者、书名、出版单位、年月、版次、页码。
范例：
题目：（字体加粗、居中）
【内容摘要】（空两格）
【关键词】（空两格）
正文（空两格）
正文应该包括如下几部分：
（一）前言：第一，说明你所要研究的问题以及为什么要研究这个问题（意义）。第二，文献综述，总结前人对这个问题的研究成果，提出自己研究的角度及基本观点。
（二）提出问题：简单介绍你所选择的案例情况。
（三）分析问题：提出并说明论文分析所依据的理论，并运用这个理论深入分析案例中企业在战略管理方面成功或失败的原因。
（四）解决问题：在论证完毕简单总结本文得出的观点及提出相关政策建议。
（论文正文部分要列出一级标题和二级标题）
参考文献（字体加粗、居中）
[具体格式要求]
1、字体：宋体。
2、字号：包括题目、标题和正文字号。正文字号一般要求小四号或者五号，题目和标题要求宋体加粗。题目字号以三号为宜。
3、行距：1.5倍行距。
4、字体颜色：黑色。
5、论文字数：2000——4000字，以三千字左右为宜。
6、按时提交课程论文。课程论文在期末考试前两周时间，学生从网上系统进行提交，即提交一份电子版的课程论文即可，无需再提交纸面打印版论文。
[其它注意事项]
1、课程论文写作要严格遵循上述写作格式和规范，必须遵循规范中列出的所有内容。
2、学生自己认真思考、准备，独立完成期末论文写作，杜绝抄袭他人作业或转用他人已发表论文，凡发现抄袭情况，该门课程按0分计。
3、为了更好的帮助同学们进行学术论文写作训练，讨论与修改是论文写作的必要步骤。如果有兴趣的同学，可以提前把论文上传到课程论坛，供各位同学讨论，届时我也会阅读上传的论文并且提出修改意见以供参考。